Uma pesquisa realizada na Universidade de Harvard, nos Estados Unidos, revelou que gays assumidos têm 40% menos chances de conseguir um emprego quando competem com héteros.
A pesquisa foi publicada pelo American Journal of Sociology. Para ter base para a estudo, um pesquisador de Harvard enviou dois currículos fictícios para 1700 vagas. Em deles foi mencionado uma experiência como tesoureiro em uma entidade gay da universidade. No outro, constava uma experiência com uma aliança progressista socialista.
Os resultados apontaram que o segundo currículo teve 11,5 % de chances de ser chamado para uma entrevista. Já o currículo com menção gay, teve apenas 7,5%.
Segundo dados da conclusão do estudo ficou claro que gays assumidos encontram dificuldades maiores nos processos de seleção , visto que as empresas contratantes tendem a desqualificá-los por conta da sua sexualidade.
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