Evento reúne 10 empresas brasileiras e mais de 200 pessoas trans interessadas em empregos formais

A empresa de recrutamento e seleção, 99jobs, convidou as empresas: Natura, Via Varejo e Alicerce Educação, DIAGEO, KPMG, Mondelez, DASA e Danone para participar da ação Trans_borda, promovida com o intuito de buscar pessoas capacitadas para assumirem vagas de emprego que estão abertas em todo Brasil.

A ação aconteceu de forma híbrida e reuniu um total de 200 pessoas interessadas em buscar empregos em empresas que promovem equidade, inclusão e diversidade.

Para Amanda Ferreira, Gerente e Embaixadora de Diversidade e Inclusão na empresa Via Varejo (Casas Bahia), a iniciativa proporciona direito ao trabalho com dignidade e afeto. “Hoje a Via tem mais de 3 mil vagas abertas e estamos trabalhando em todas a diversidade já nas fases de recrutamento. Para mim, eventos como esse contribuem também para a maturidade das empresas na pauta” ressalta Amanda.

No Brasil apenas 4% do público LGBTQIAP+ está ocupando vagas no mercado formal. Preocupados com o acolhimento de todas as pessoas nos processos promovidos pela 99jobs, foi incluído na plataforma dados sobre diversidade, assim aumentando em 53% o número de pessoas que se declaram trans – comparando o período de janeiro a maio de 2021 com janeiro a maio de 2022. O número de pessoas empregadas aumentou em 64,7%.

A multinacional Mondelez, que possui 50 vagas abertas em todo Brasil, também apresentou sua proposta no evento Trans_borda, além de aderir a cultura de acolhimento e inclusão permanentemente. “É um compromisso claro e efetivo, um passo crítico e importante que vai ajudar a catalisar o processo de reparação histórica contra a discriminação, violência e oportunidades negadas a nossa comunidade transexual e travesti” afirmou Jorge Emanuel Morato, Diretor de Saúde, Segurança e Meio ambiente da Mondelez Brasil.

Visibilidade de verdade para além do Dia do Orgulho

O banco de informações de diversidade da 99jobs, que já registrou mais de 13 mil candidatos trans, foi desenvolvido por especialistas em parceria com a área interna da startup. O propósito é de impulsionar oportunidades mais afirmativas que gerem espaços inclusivos no mercado de trabalho. Até dezembro de 2020, o número de candidatos que se encaixavam nesse quadro de diversidade não chegava a 7 mil (6399). Agora, com esse banco de dados otimizado, são quase 14 mil.

Sobre a 99jobs

A 99jobs é uma HRTech brasileira fundada no ano de 2013, voltada para os processos de Recrutamento e Seleção com o diferencial de promover a cultura inclusiva e o match de valores. Buscando sempre talentos ideais e ajudando pessoas a fazerem aquilo que amam. A 99jobs desenvolveu soluções tecnológicas para os métodos de RH, contando com três principais frentes de produtos: Eleven, com sistema de ATS (Application Tracking System), 99job.com que é job board e o NativeLand, que prestam consultorias para empresas e treinamentos e desenvolvimento em reparação social e implantação de cultura Inclusiva.