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Na sexta-feira, 29, é comemorado o Dia da Visibilidade Trans e, para comemorar, o Carrefour Brasil realizará uma ação voltada exclusivamente para a contratação de pessoas trans.
O chamado Dia D tem várias edições ao longo do ano e consiste em uma data especial voltada para a contratação de profissionais de perfis específicos. Com este evento, a empresa vem contribuindo para a inserção profissional de pessoas de grupos minorizados, reforçando o compromisso com a valorização e o aumento da diversidade e inclusão em seu ecossistema.
“Diversidade é um princípio do qual não abrimos mão. Promovemos a inserção profissional para grupos minorizados considerando que o trabalho é um dos principais fatores de inclusão social”, afirma Kaleb Machado, gerente de Diversidade e Inclusão do Grupo Carrefour Brasil.
Um dos pré-requisitos para concorrer a uma oportunidade é se identificar com o propósito do Carrefour de contribuir para um mundo melhor, aplicando este comportamento durante todas as suas relações.
As vagas estão abertas para todo o país e possuem cargas horárias distintas de acordo com a oportunidade. O cadastro para o Dia D acontece nesta sexta-feira, 29, mas os interessados podem se cadastrar na data ou em qualquer outro momento pela página de vagas do Carrefour no site 99Jobs.
O Carrefour emprega atualmente mais de 75 pessoas trans em todo o Brasil, mas a empresa contabiliza que já passaram mais de 200 colaboradores desse grupo pelas suas unidades nos últimos anos
“Outro ponto é que o setor do varejo é uma porta de entrada importante para o mercado de trabalho. Por isso temos que fazer o que deve ser feito em relação aos públicos minorizados”, ressalta Machado.
Além do Dia D, o Carrefour, em parceria com a ONG Rede Cidadã, desenvolve o projeto Conexão Varejo, que capacita jovens e adultos para atuarem no setor de varejo alimentar. De 2015 a 2020, o programa já formou mais de 240 profissionais trans, dos quais vários passaram pelo Carrefour.
A companhia apoiou também o projeto “Cozinha e Voz”, coordenado pela chef Paola Carosella e voltado à formação de profissionais trans em assistentes de cozinha, e o “Agora Vai”, projeto social liderado por Maite Schneider da Transempregos, que faz a inclusão de pessoas trans no mercado de trabalho.