Projeto Alecrim promove inclusão de pessoas trans no mercado da beleza

Foto: Divulgação /Arquivo pessoal

Idealizado por Bárbara Aquino, gerente de negócios da Natura e Avon, o Projeto Alecrim nasceu com o propósito de transformar realidades ao recrutar pessoas trans para atuarem como consultores de negócio das marcas. A iniciativa busca oferecer mais do que uma colocação profissional, focando no empoderamento, na conquista da independência financeira e no desenvolvimento de talentos que, historicamente, encontram-se à margem do mercado de trabalho formal. Para Bárbara, o projeto é uma oportunidade de integrar essas pessoas ao universo corporativo, valorizando suas trajetórias e potencialidades.
O nome do projeto carrega um forte simbolismo metafórico. Assim como a planta alecrim, que exige cuidado, paciência e delicadeza em seu cultivo, o desenvolvimento dos participantes requer um olhar atento e humano. No entanto, uma vez que floresce, o alecrim revela-se forte e marcante, transformando o ambiente ao seu redor. Essa analogia reflete a missão da iniciativa em ser um espaço de acolhimento e desenvolvimento onde a autenticidade é celebrada, permitindo que cada indivíduo reconstrua sua autoestima e conquiste autonomia por meio de novos caminhos no setor de beleza.
A estrutura do Alecrim conta com o suporte de profissionais comprometidos com as pautas de diversidade e inclusão, garantindo um ambiente seguro e preparado para as particularidades do recrutamento. O impacto da ação já apresenta resultados concretos, exemplificados pela trajetória de Breno Oliveira (@brenojailan.oliveira), de 25 anos. Primeiro contratado da iniciativa — antes mesmo de o projeto ser batizado —, Breno tornou-se o primeiro homem trans a ocupar o cargo de líder de negócios na Natura e Avon, aceitando o convite de Bárbara como um passo decisivo para sua evolução pessoal e profissional.
Para Breno, a experiência tem sido desafiadora e gratificante, representando uma quebra de barreiras sociais. Como homem trans, preto e oriundo da periferia, ele destaca a importância de ter seu potencial reconhecido e a relevância de ocupar espaços de liderança. O Projeto Alecrim reafirma, assim, o compromisso com a construção de um mercado de trabalho mais justo, provando que, com suporte e oportunidade, é possível alcançar os lugares desejados e transformar o cenário da beleza em um vetor de inclusão social.